Interne Karrierewege

Projektlaufbahn - Fachkarriere – Führungslaufbahn – drei unterschiedliche Wege, die in unserem Unternehmen möglich sind. Wir legen als innovatives Unternehmen Wert

darauf, die Besten bei uns zu haben und mit ihnen die herausfordernden Projekte und Aufgaben erfolgreich zu meistern. Seien auch Sie dabei und unterstützen unser Sannerteam!

Sanner Campus

Nutzen Sie unser internes Weiterbildungsangebot

Am 27. März 2020 findet von 16:30 - 21:00 Uhr die 3. Nacht der Ausbildung in Bensheim statt.
Unter dem Motto "Entdecke deine Zukunft" öffnen Bensheimer Unternehmen für Schülerinnen, Schüler und Eltern ihre Türen.

Mehr Informationen findest Du hier >

Am 14.05.2020 findet von 7:30 - 17:00 Uhr der Techniktag in Bensheim statt.
Schülerinnen und Schüler von Haupt- und Realschulen aus den Regionen Darmstadt, Dieburg und Odenwaldkreis lernen im Verlauf eines spannenden Tages mehrere technische Ausbildungsberufe kennen und erhalten einen Eindruck vom typischen Arbeitsalltag.

Berufsbegleitendes Studium

Ein berufsbegleitendes Studium (Bachelor, Master, MBA), egal ob Abend-, Wochenend-, Online- oder Fernstudium, ist eine interessante Möglichkeit, eine akademische Qualifikation zu

erwerben und dennoch den gewohnten Lebensstil und Beruf nicht ganz aufzugeben. Wir unterstützen hier unsere Mitarbeiter/Innen auf unterschiedliche Art und Weise.

Qualifikation Kunststoff

Kunststoffe und ihre technischen Eigenschaften, wie Formbarkeit, Härte, Elastizität, Bruchfestigkeit, Temperatur-, Wärmeformbeständigkeit und chemische Beständigkeit, die sich durch die Wahl der Makromoleküle, Herstellungsverfahren und in der Regel durch Beimischung von Additiven etc. in weiten Grenzen variieren lassen.

Wir geben unseren Mitarbeiter/Innen die Möglichkeit durch verschiedene Fachseminare, Vorträge, berufsbegleitende Studiengänge Wissen zu erweitern bzw. zu vertiefen und dieses aktiv in der Praxis und in Projekten anzuwenden. Tauchen Sie ein in die Welt der Kunststoffe.

Fachkarriere Technik

Die technische Qualifikation eigener Mitarbeiter/Innen ist ein zentraler Baustein auf den wir unseren Unternehmenserfolg auf- und ausbauen. Aus diesem Grund haben wir vor zwei Jahren eine Möglichkeit geschaffen, bei der man sich beginnend mit einer Ausbildung über die Funktion Schichttechniker/In bis bin zum Senior Projekttechniker/In

weiterentwickeln kann. Begleitet werden die Mitarbeiter/Innen dabei aus den Fachabteilungen und dem Personalbereich; interne und externe Schulungen, Messebesuche, Einsätze in unseren Tochtergesellschaften runden die jeweilige Qualifizierungsmaßnahme ab.

 Sie haben Fragen?

Stefanie Jungbluth

HR Referentin

+ 49 6251 938318

S.Jungbluth@sanner-group.com

 

Judith Both

Head of Human Resources

+49 6251 9380

j.both@sanner-group.com